7月4日，耀邦環境集團2022年年中工作總結暨第三季度發展規劃大會圓滿舉行。2022年是集團第二個五年計劃實施的開局之年，也是國家“十四五”規劃的關鍵年，“30·60”雙碳目標的實踐年。集團管理層高瞻遠矚，將“全面推進鄉村振興”、“環衛裝備+環衛服務雙驅動發展”、“加強集團營銷體系與文化建設”、“加快推進新能源與智慧環衛科技創新”作為重點工作方向，實現了耀邦環境集團在激流中的穩健發展。

    大會分為工作回顧、工作匯報，榮譽激勵、致遠展望四個篇章，對2022年上半年涌現出的業績功勛、專項項目貢獻團隊、優秀班組、優秀工作標兵、進行了表彰嘉獎，并為獲獎人員頒發了錦旗、證書和獎金。此次年中會深入總結了2022年上半年的工作成果，探討了經驗教訓，全面部署了2022年下半年的工作計劃。

拼搏實干 成績斐然 乘勢奮進譜新篇

集團常務副總裁居憬先生致開場辭。居總向忠于職守的一線員工、辛勤工作的全體同仁及長期在幕后默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！同時也對后續工作作了新的展望和規劃。

居總表示：在行業整體業績承壓的情況下，集團單純環衛車輛設備產生業績與去年同期相比翻了近一番，公司新中標多個大項目，同時在華北、西北、西南、東北等地積極推進環衛市場化項目，環境裝備公司獲評了“國家高新技術企業”、“專精特新企業”，生產資質的辦理也取得了關鍵性進展；陽泉分公司榮獲“山西省五一勞動獎狀”，同時陽泉資源公司也正在向產銷兩旺的局面邁進！我們全體耀邦人要凝心聚力，攜手并進，實現集團的整體戰略目標。居總的講話亮出了集團全員同心同行，贏戰2022年下半年的決心與信心。

穩扎穩打 腳踏實地 剖析自我

回首2022上半年，集團公司實現了產值目標，銷售業績、利潤指標、人才建設、機制改革、產品研發等全方面的穩健發展。公司各中心職能板塊負責人紛紛上臺，全面總結了過去半年工作中的成績，詳細總結發展過程中的薄弱環節，依據各項數據制定了切實可行的新目標，并對下半年的工作做了詳盡的規劃。

（部分管理層人員匯報工作）

 表彰先進：擎旗奮進再出征

用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，每一位辛勤付出的耀邦人，都值得祝賀與嘉獎。集團優秀個人及團隊獎項相繼宣布，這些沉甸甸的榮譽，不僅是對每位獲獎者辛勤工作的肯定與褒獎，更是對全體耀邦人守正創新、擎旗奮進再出征的號召。

★ 業績功勛獎 ★

★ 專項項目獎 ★

★ 優秀班組獎 ★

★ 個人標兵獎 ★

責有所歸 使命必達

在全體員工的見證下，耀邦環境集團各銷售中心、生產中心紛紛在既定的目標標責任狀上簽署下自己的名字。堅韌不拔，使命必達，是耀邦精神的傳承，更是我們前進的動力，責任狀激勵著全體員工的干勁和奮斗精神。

擘畫藍圖啟新程  砥礪奮進擔使命

集團總裁楊琳女士，發表重要講話。楊總表示：環衛征程波瀾壯闊，創業初心歷久彌堅。2022年國內經濟下行壓力較大，我們面對環境的變化“熬”了過來且步履穩健，我們必須擁抱變化、勇于變化，才能百尺竿頭更進一步！楊總回顧了2022年上半年的整體業績情況，并對下半年的經營管理工作做出了重要指示。

楊總強調：2022年集團將繼續以“環衛裝備+環衛服務”雙驅動為抓手，加大團隊建設力度，加速”華北、西北、西南、東北“等地區的市場開拓；在裝備生產方面，加快切入新能源環衛車輛市場的步伐，全體耀邦人必須有”不突破、毋寧死“的必勝決心，以及”潮平兩岸闊、風正一帆懸“的豪氣來挑戰業績目標。

未來五年，我們會逐步建立以華北市場為中心的環衛行業聯動體系，依托以北京、河北、山西為主的對外窗口，迅速將業務輻射到全國各地及海外市場，從而形成產業鏈遍布全國的”城市大管家“綜合運營商！

楊總總結全面，字字珠璣，她希望每一位耀邦人都能以堅定的決心和堅毅的信念成為企業知識的傳播者、能力的引導者、道德的示范者，為公司的未來發展構筑堅固的基石！